人气排行榜
北汽新能源张国富-互联网思维和估值逻辑不能成为野蛮生长的理由 (北汽新能源张国富)
专题：2025未来汽车先行者大会
2025（第三届）未来汽车先行者大会于5月31日-6月1日在深圳国际会展中心（宝安）举办。北汽新能源党委书记、董事长张国富强调，互联网思维和资本估值逻辑都不能成为野蛮生长的理由。
“冷静下来想一想，现在整个生态关系是不是正常的？是不是健康的？是不是应该有的样子？”，如果把用户当小白，把伙伴当牛马，把公众当观众，把意见领袖当演员，我们这个行业还能走多远？
他强调，当信任出现裂痕后，修复成本就会呈几何倍数的上升，甚至造成劣币驱逐良币。
“当汽车行业要即将成为国民经济第一支柱时，我们确实背负了更多的期望”，他说，所谓的互联网思维和资本的估值逻辑也都在一遍一遍的告诉我们要与时俱进，但这些都不应该成为无视规律和野蛮生长的理由。
整车企业在任何时候都不要忘记，用户才是品牌生存的根本。
“我们应该比的是，谁更懂用户，谁能提供真正贴心的产品和服务，用一次次的认可积累口碑，持续打造值得信赖的品牌”，他说。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP还没正式面试，只是在boss直聘上联系了一下，然后又在微信聊了聊，就说相信我能力，准备接我去上班。
还没正式面试只是在boss直聘上微信联系了一下，然后准备接去上班：建议切勿轻信，以免受骗。 BOSS直聘身陷传销骗局，一位大学生通过BOSS直聘求职，被骗入传销组织。 BOSS直聘免费发布职位、放松审核，事件发生前，在BOSS直聘发布第一个职位，资料合规，可以先发；如果不触发用户举报，就不强制审核。 求职者通过BOSS直聘平台找工作，被骗至传销组织的案例早已在知乎、微博等多个社交平台曝光，但招聘方信息审核问题仍没有引起足够重视。 扩展资料中国互联网络信息中心发布的数据显示，2016年，在网上诈骗事件中，网络兼职诈骗占40.8%，利用虚假招工信息诈骗占34.5%。 易观智库认为，招聘信息不对称、虚假招聘信息的存在、招聘信息更新不及时，严重影响在线招聘市场健康发展。 包括BOSS直聘在内的互联网招聘企业控制着本该受保护的应届生接触企业的第一入口，却通过付费工具、放松审查、纵容虚假等有意无意的手段，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。 参考资料：中国经济网-BOSS直聘身陷传销骗局：“野蛮生长”的苦果？
相关标签： 张国富、 用户、 品牌、 互联网思维、 野蛮生长、 汽车行业、 贴心服务、 国民经济、 估值逻辑、 北汽新能源、
本文地址：http://www.lianfafa.com/article/14189.html
<a href="http://www.lianfafa.com/" target="_blank">链发发SEO</a>
文章推荐
