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花式-父母领薪……银行夏招-揽才-十险二金 (父母领孩子图片)
高校毕业季，银行开启“花式”招聘，福利待遇“卷”出新高度。
近日，《国际金融报》记者注意到，多家中小银行火热开启了夏招模式，“六险二金”乃至“十险二金”的福利待遇越来越“卷”，甚至出现了“父母领薪”“家长会假”等新花样。从岗位来看，科技型人才依旧是银行争夺的“香饽饽”。
受访专家指出，银行热衷招聘科技人才，反映出对于人才战略建设及银行科技人员队伍搭建的充分重视。在择岗上，需注意补贴并非基本工资，求职者应当关注最终劳动协议中能够载明的基本工资与工资结构。
银行“花式”招聘
不限专业、“十险二金”……正值毕业季，银行也纷纷使出“十八般武艺”招揽人才。
近日，多家银行开启人才招聘及暑期实习生招聘。《国际金融报》记者注意到，不少地方中小银行还在校招中开出了丰厚的福利条件，同时大力强调不限专业或不限往届生源，以期吸引更多毕业生报名应聘。
“青春梦，行非凡。”
青岛银行
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招聘号也发文招揽应届生人才，并着重突出了薪酬待遇一栏，承诺将给出基础保障、生活补贴、带薪假期和其他各种福利。记者注意到，其中还包括“异地单身补贴”“家长会假”“节庆唐装”等特别的内容。
泰隆银行也在近期发布一则标题为“为什么我们不限专业”的推文，称“和百行百业共成长”。该行此前的招聘公告中，除了“六险二金”外，还直接打出“父母领薪”（每月给员工父母发“孝心工资”）“二十余种假期”“免费网课资源”等标签。广西北部湾银行则直接开出了“十险二金”的福利待遇，包括“五险一金”、长期护理险、大额医疗保险、商业补充医疗保险、团体意外保险、惠桂保/惠邕保和企业年金。
此外，还有 杭州银行 、 上海银行 等多家机构，纷纷开启暑期实习、提前批招聘计划。
“从市面上中小银行开出的招揽条件来看，确实相较传统福利设定而言更加新颖，一方面旨在贴近当代求职者尤其是年轻应届毕业生的偏好，体现银行机构对员工的关怀，另一方面也可与大行之间形成差异化的人才招募策略，从而巩固并打造人才竞争力。”素喜智研高级研究员苏筱芮在接受记者采访时表示。
苏筱芮同时指出，这些新颖且额外的福利通常存在于中小银行机构的上升期，与其经营情况高度相关。
上述银行的财报数据也印证了这一点，记者注意到，给出丰厚待遇的银行2024年度的营收和净利基本都实现了正增长。事实上，在业绩表现方面，不少中小银行显示出较全国性银行更强的增长力。
以上市银行为例，惠誉博华金融机构部高级分析师李沄桥结合一季度业绩指出，通过利用区位优势，深耕当地资源，A股城农商行2025年第一季度净利润增速约5%，与全国性银行相比延续领先态势。
科技人才争夺激烈
值得关注的是， 无论是校招还是暑期实习生计划，科技型人才都是中小银行“抢人大赛”中的热点资源。
在泰隆银行暑期实习生招聘启事的末尾有这样一条口号：“让我们一起角逐金融科技新征程，共同创领小微服务新时代。”其中，金融科技和小微服务被重点圈出，十分显眼。IT技术方向也是该行招聘实习生的重点之一。
杭州银行总行、分支行实习生招聘中，均有信息技术实习生一职，并明确要求为计算机相关专业。上海银行总行金融科技部门也开放了“科技/大数据岗”实习生岗位，涉及应用开发、运维开发、软件测试、数据开发和数据分析等领域，要求为计算机、软件工程等相关专业。
苏筱芮指出，银行热衷招聘科技人才，反映出各家银行对于人才战略建设及银行科技人员队伍搭建的充分重视。伴随着银行业机构的数字化转型进入到纵深阶段，科技对传统金融业务的赋能作用持续凸显。
“从业务端来看，科技的确为银行机构的业务效率提升及产品、服务的优化创新提供较多助力，已成为各家银行年度战略工作中比拼的重点方向，同时也是银行在数字经济时代巩固自身竞争力的立身之本。”苏筱芮进一步对记者分析道，“此外，ChatGPT、DeepSeek的火热，也会推动银行机构更加关注AI等前沿科技的部署，加速新技术领域的人才储备。”
不过， 高福利待遇的承诺并不是选择岗位的唯一决定性因素。
“需要注意的是，由于补贴并非基本工资，用人单位有发放也有不发放的权利，因此建议求职者除了补贴之外，还是要重点关注最终劳动协议中能够载明的基本工资与工资结构。除了薪酬之外，求职者也可从机构口碑、创新氛围、成长空间等角度综合考虑。”苏筱芮提醒道。
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有哪些家训家风家规名言（50条）？
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2、一身能勤能敬，虽愚人亦有贤智风味。
3、一戒是晚起;二戒懒惰;三戒奢华;四戒骄傲。 既守四戒，又须规以四宜：一宜勤读;二宜敬师;三宜爱众;四宜慎食。
4、学生要三勤：手勤、脑勤、读书勤。
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8、孝道当竭力，忠勇表丹诚;兄弟互相助，慈悲无边境。
9、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
10、吾见世间无教而有爱，每不能然，饮食运为，恣其所欲，宜诫翻奖，应呵反笑，至有识知，谓法当尔。
11、吾家食宋禄三百余年，勿忘后裔不仕。
12、无瑕之玉，可以为国器;孝悌之子，可以为国瑞。
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14、维祖卓识图迁，艰难风雨肇云，世系移蕃，各省籍贯他州;欲报之德，昊天罔极焉。
15、提倡勤俭持家，节约光荣，浪费可耻。
16、书山有路勤为径，学海无边苦作舟。
17、少年不知勤学苦，老来方悔读书迟。
18、赡养父母是中华民族的传统美德，从我做起代代相传。
19、人遗子孙以财，我遗子孙以清白。
20、人生内无贤父兄，外无严师友，而能有成者少矣。
21、人皆因禄富，我独以官贫。 所遗子孙，在于清白耳。
22、亲贤者、远小人;重礼仪、讲诚信。
23、刻薄成家、骄奢淫逸，就是败家相。
24、见不义之财勿取，遇合理之事则从。
25、家家有本难念经，唯有开心念得通。
26、活到老学到老躺在棺材里不算巧。
27、黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。
28、汉之袁氏累世忠节，吾心所尚，尔等宜以之为师，时时训诫自己。
29、广积聚者，遗子孙以祸害;多声色者，残性命以斤斧。
30、妇女奢淫者败;子弟骄怠者败;兄弟不和者败;侮师慢客者败。
31、奉先思孝，处下思恭;倾己勤劳，以行德义。
32、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
33、房氏后裔起名，班辈按一字居中，一字居后，不得紊乱。
34、凡是不爱已的人，实在欠缺做父亲的资格。
35、儿童是创造产业的人，不是继承遗产的人。
36、儿孙自有儿孙福，莫为儿孙作马牛。
37、独立人格、勤俭节约、凡事忍耐、不断学习、为人正直、用心做事。
38、读古书以训诂为本;作诗文以声调为本;养亲以得欢心为本;养生以少恼怒为本;立身以不妄语为本;治家以不晏起为本;居官以不要钱为本;行军以不扰民为本。
39、传家两字曰读与耕，兴家两字曰俭与勤。
40、百善孝为先，兄弟和为贵，子弟戒骄怠，夫妻莫猜忌。
41、处世以谦让为贵，做人以诚信为本。
42、说一千道一万，不如踏踏实实干。
43、防人之心不可无，害人之心不可有。
44、孝顺父母，尊敬师长，珍惜时间，懂得付出。
45、上尊老，下爱幼，和邻里，亲家人。
46、治家严，家乃和;居乡恕，乡乃睦。
47、夫不嫌妻丑，妻莫嫌夫贫。
48、成家子，烘如宝，败家子，钱如草。
49、与人为善、知书达理、勤俭持家、和睦共处。
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